Tipos de expedientes de regulación de empleo

En nuestra asesoría laboral en Getxo, ofrecemos una amplia gama de servicios relacionados con los expedientes de regulación de empleo (ERE), diseñados para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa. A continuación, se describen los diferentes tipos de ERE que gestionamos:

1. Expediente de Regulación de Empleo de Extinción (ERE de Extinción): Este tipo de expediente implica la terminación de los contratos de trabajo de un número significativo de empleados. Se recurre a este procedimiento cuando la empresa enfrenta una situación económica insostenible que requiere una reducción permanente de su plantilla. Nuestra asesoría se encarga de todo el proceso, desde la preparación de la documentación necesaria hasta la negociación con los representantes de los trabajadores y la administración laboral.

2. Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE): Este tipo de expediente permite a las empresas suspender temporalmente los contratos de trabajo o reducir la jornada laboral de sus empleados por un periodo determinado. Se utiliza en situaciones de crisis temporales, como disminuciones de la demanda o problemas productivos que se prevé que se resolverán en el corto o medio plazo. Nuestro equipo asesora a las empresas en la elaboración del plan de actuación, asegurando que se cumplan todas las normativas legales vigentes.

3. Expediente de Regulación de Empleo por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción (ETOP): Estos expedientes se aplican cuando la empresa debe realizar ajustes debido a cambios en el mercado, la tecnología utilizada, la estructura organizativa o los métodos de producción. El servicio que ofrecemos en Asesoría Areeta incluye un análisis exhaustivo de la situación de la empresa y la identificación de las causas que justifican la adopción del ERE, además de la gestión integral del procedimiento.

4. Expediente de Regulación de Empleo por Fuerza Mayor: Este tipo de expediente se presenta en circunstancias extraordinarias e imprevisibles que impiden el desarrollo normal de la actividad empresarial, como desastres naturales, incendios o pandemias. Como asesoría laboral en Getxo, asesoramos a las empresas en la justificación de la fuerza mayor y en la tramitación ante la autoridad laboral competente.